zwischenbilanz der mitbestimmung
und die Akzeptanz in der Wirtschaft zu erhöhen. Ebenso wichtig ist die Förderung einer Unternehmenskultur, die Mitbestimmung als Chance und nicht als Hindernis versteht. Zukünftige Entwicklungen sollten darauf abzielen, die Mitbestimmung noch inklusiver und digitaler zu gestalten, um den
